За да бъдеш успешен днес, не е достатъчно само това, че си бил успешен до вчера.
Разбира се, че е важно да разчиташ на опита и знанията си, но за да бъдеш успешен, днес трябва ПОСТОЯННО да си нащрек за всеки съществен успех, постигнат СЕГА от някой друг, независимо в кой бранш оперира.
Най-малкото със сигурност трябва да бъдеш ВИНАГИ нащрек за успешните действия вътре в собствената си фирма.
Като един свръх зает мениджър е невъзможно да бъдеш едновременно във всички сектори и отдели на фирмата, така че ще ти е необходима някаква радарна система от индикатори, които да ти показват "как вървят нещата" във фирмата - отдел по отдел и човек по човек.
Когато радарът "засече" някой, който е успял да "измисли" и да приложи на практика някакво успешно действие или процедура, които водят до видим успех и истински резултати, трябва да направиш всичко възможно то НА ВСЯКА ЦЕНА да бъде внедрено във всички останали сектори на фирмата и да стане част от фирменото ноу-хау.
И, разбира се, да го поощриш подобаващо.
Днес не е чак толкова важно как си правил нещата до вчера.
Днес имат значение нещата, които в момента носят реални и измерими резултати за фирмата.
И, разбира се, най-вече хората, които са способни да ги пускат в действие.
Няма коментари:
Публикуване на коментар