четвъртък, 4 октомври 2012 г.

Информация = Мотивация

     Колко мотивирани биха били нападетелите на един футболен отбор, в случай, че поради някаква странна причина им беше забранено да знаят какво става в тяхното собствено наказателно поле и нямат ни най-малка представа колко гола е вкарал противника? Вкарали са по 2 гола всеки от тях, т.е. свършили са си чудесно работата, обаче треньора им крещи като луд от тъч линията, че трябва "да се размърдат малко", да си подават по-добре и да вкарат най-после още няколко гола ... Те са си вкарали головете, но нямат представа, че противника е вкарал с един повече ...
     Колко мотивирани са нашите служители, които по някаква странна причина не знаят дали водим на конкуренцията или все още падаме в резултата. На кое място в класирането се намира фирмата или направо си нямат понятие в кое първенство участва?
     Информацията е лепилото, което държи една организация цяла.
     Да мотивираш хората си (освен всичко друго) означава и редовно да ги информираш за резултата в мача.
     Или поне за временното класиране в групата.

Няма коментари:

Публикуване на коментар